Essere un Digital Transformation Manager oggi significa guidare l’evoluzione aziendale con visione strategica, competenze trasversali e una forte leadership orientata al cambiamento.
La trasformazione digitale non è più un progetto isolato, con obiettivi a breve termine e scadenze definite. È diventata un processo continuo, un percorso evolutivo che tocca ogni ambito dell’organizzazione: dai modelli di business ai processi operativi, dalla cultura aziendale alla customer experience, fino alle modalità con cui si prendono decisioni.